藥劑科開展“以思想破冰引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境”學(xué)習(xí)，優(yōu)化科室建設(shè)

不安于現(xiàn)狀就是我們的現(xiàn)狀！

通訊員：張麗   審核人：楊秀榮

5月6號下午17:40藥劑科除值班人員外全體參加了科室會議。

會議伊始，主任楊秀榮宣讀了全科行政后勤人員管理辦法，并要求科內(nèi)所有人員嚴(yán)格遵守；科內(nèi)二次分配方案經(jīng)過上次討論后，又進(jìn)行了小幅度調(diào)整，并形成最終的分配方案。楊主任再次對方案進(jìn)行了解讀，并著重介紹了專崗藥師、分配系數(shù)、測算方法及結(jié)果公示、二次分配后科室任務(wù)重組等內(nèi)容。特別強(qiáng)調(diào)了藥房藥庫考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，要求每個(gè)人真正深入臨床，了解臨床需求，才能更好的服務(wù)于臨床；最后楊主任還強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律問題，要求大家要保持好的工作作風(fēng)習(xí)慣與思想覺悟。

會議第二項(xiàng)由副主任湯艷主持，湯艷對“以思想破冰引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境”活動(dòng)開展過程中存在的問題及整改落實(shí)情況進(jìn)行了說明，具體到門診病人開藥、取藥、退藥、缺藥等環(huán)節(jié)的規(guī)范優(yōu)化，問題整改。會上張前、李軍、王勇等人發(fā)表了實(shí)在、中肯的意見建議，后期作積極處理，再次強(qiáng)調(diào)了我們一定要把各自份內(nèi)工作盡善盡美，才能促進(jìn)科室的發(fā)展。

第三項(xiàng)由洪琳開展二季度科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：抗病毒藥物的臨床應(yīng)用，并組織了隨堂測驗(yàn)；之后吳俊領(lǐng)學(xué)了《2021年全縣安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》文件精神。

我們科室堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于“折騰”，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，最大程度的去平衡、解決問題，我們始終相信只有做好自身，方能更好服務(wù)臨床、服務(wù)患者。